Siemens Türkiye, sürdürülebilirlik eylem ve hedeflerini
paylaştığı 2023 Sürdürülebilirlik Raporu’nu yayımladı. Sürdürülebilirliği her yönüyle
ele alarak bir bütün olarak değerlendiren şirket, DEGREE (Decarbonization/Karbonsuzlaşma,
Ethics/Etik, Governance/Yönetişim, Resource Efficiency/Kaynak Verimliliği,
Equity/Fırsat Eşitliği, Employability/İstihdam Edilebilirlik) stratejisi ve
Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları doğrultusunda etkin bir sürdürülebilirlik
yönetimi uyguluyor. Siemens Türkiye bir teknoloji şirketi olarak dijitalleşme
ve sürdürülebilirliği bir araya getirerek dünyanın en büyük zorluklarına çözüm
üretme anlayışıyla hareket ediyor.
Siemens Türkiye Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO’su Hüseyin
Gelis: “Cumhuriyetimizin 100. yıl dönümünde, operasyonlarımızda tam bir
sürdürülebilirlik ilkesiyle hareket ediyor; plastik atık ve karbon salımının
azaltılması, yenilenebilir enerjinin teşvik edilmesi ve akıllı ulaşım
altyapılarının geliştirilmesi gibi alanlara odaklanıyoruz. Sürdürülebilir
kalkınmanın yolu büyük ölçüde teknoloji ve AR-GE’den geçiyor. Endüstriye,
ulaşıma, altyapıya ve enerjiye yatırım yapmak, daha temiz ve sürdürülebilir bir
gelecek için hayati önem taşıyor. Siemens Türkiye olarak sürdürülebilir bir
dünyaya katkıda bulunmak için uzmanlığımızdan, deneyimimizden ve geniş
ekosistemimizden yararlanıyoruz. Müşterilerimiz 2023'te Siemens Türkiye
çözümlerini kullanarak emisyonlarını 71.000 ton CO2’ye eşdeğer miktarda azalttı.
2023'te atık yönetiminde de başarıya imza attık, atıklarımızın %99,3'ünü geri
dönüşüme kazandırdık.”
Siemens Türkiye, 167 yıldır bu topraklarda faaliyet gösteren
sorumlu bir şirket olarak attığı her adımda ülke, insan ve gelecek için değer
yaratıyor. Sürdürülebilirliği işinin ayrılmaz bir parçası olarak değerlendiren
Siemens Türkiye, 360 derecelik bir perspektifle global DEGREE stratejisi kapsamında
Karbonsuzlaşma, Etik, Yönetişim, Kaynak Verimliliği, Fırsat Eşitliliği,
İstihdam Edilebilirlik başlıkları altında inovatif yaklaşımlar geliştiriyor; bu
yaklaşımları hem kendi operasyonlarında da hem de müşterilerinin faaliyetlerinde
hayata geçiriyor.
Siemens Türkiye, DEGREE’nin yanı sıra, İklim Koruma, Sürdürülebilir
Ürün Tasarımı, İnovasyon ve İş Modelleri, Sorumlu Yönetişim, İşin Geleceği,
Siber Güvenlik ve Veri Yönetimi, Çalışan Sağlığı ve Güvenliği, Uyumluluk Yönetimi
gibi pek çok başlık altında yaptığı çalışmalarla Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir
Kalkınma Amaçları’na da paralel bir rota izliyor. Faaliyet gösterdiği pek çok
farklı alan ve hizmet sunduğu çeşitli sektörlerde çalışmalarını sürdürülebilirlik
zemini üzerine yerleştiriyor, yeniliklere imza atıyor. Bu çerçevede ülkemizin
ve dünyanın geleceği için inovasyona, yeni teknolojilere, Ar-Ge’ye yatırım
yapıyor.
“Sürdürülebilir
kalkınmanın yolu büyük ölçüde teknoloji ve AR-GE’den geçiyor”
Siemens Türkiye Yönetim Kurulu
Başkanı ve CEO’su Hüseyin Gelis, Siemens Türkiye’nin 2023 Sürdürülebilirlik
Raporu ile ilgili şunları söyledi: “167 yıldır hizmet ettiğimiz ülkemize
bağlılığımız daha da güçlendi. Tarihimiz, elektrik ve ulaşımdan iletişim ve
endüstriyel üretime birçok alanda öncü başarılarla dolu. Bugün bu mirası,
sürdürülebilir kalkınmaya odaklanarak ve tutkumuzu kaybetmeden sürdürüyoruz.
Şimdi, Cumhuriyetimizin 100. yıl dönümü sonrasında, operasyonlarımızda tam bir
sürdürülebilirlik ilkesiyle hareket ediyor; plastik atık ve karbon salımının azaltılması,
yenilenebilir enerjinin teşvik edilmesi ve akıllı ulaşım altyapılarının
geliştirilmesi gibi alanlara odaklanıyoruz. Sürdürülebilir kalkınmanın yolu
büyük ölçüde teknoloji ve AR-GE’den geçiyor. Endüstriye, ulaşıma, altyapıya ve
enerjiye yatırım yapmak, daha temiz ve sürdürülebilir bir gelecek için hayati
önem taşıyor. Bu yatırım sadece finansal değil, aynı zamanda yenilikçi ve AR-GE
odaklı fikirleri de kapsıyor. Siemens Türkiye olarak sürdürülebilir bir dünyaya
katkıda bulunmak için uzmanlığımızdan, deneyimimizden ve geniş ekosistemimizden
yararlanıyoruz. Global büyüme stratejimiz DEGREE operasyonlarımıza netlik
katıyor. Karbon salımını azaltma çabalarımız gün geçtikçe önem kazanıyor.
Müşterilerimiz 2023'te Siemens Türkiye çözümlerini kullanarak emisyonlarını 71.000
ton CO2’ye eşdeğer miktarda azalttı. 2023'te atık yönetiminde de başarıya imza
atarak, atıklarımızın %99,3’ünü geri dönüşüme kazandırdık. Ancak amacımız bu
yönetimden çok daha fazlası; atıkları direkt kaynağında azaltmayı hedefliyoruz.
Global mottomuz #TransformTheEveryday (Her Günü Dönüştürün) ve biz onu
çalışanlarımızın ihtiyaçları, yetenekleri ve ilgi alanlarını önceliklendiren
bütünsel bir stratejiyle hayata geçiriyoruz. Ayrıca, AR-GE alanında istihdamı
artırmaya büyük önem veriyoruz. Mevcut çalışanlarımızın %26,5'i yazılımcılardan
oluşuyor, bu da endüstri, altyapı ve ulaşım alanlarında dönüştürücü
teknolojilere odaklanmamızı sağlıyor. Amacımız, hizmet verdiğimiz tüm
sektörlerin inovasyon ihtiyaçlarını karşılayarak müşterilerimiz için değer
yaratmak. Sürdürülebilirliğin, tek bir kuruluş veya eylemin ötesinde iş birliği
gerektiren bir hedef olduğunun bilincindeyiz. Türkiye Cumhuriyeti'nin 100. yılında
sürdürülebilir bir geleceğe hazırlanmak, tüm sektörlerin, kamu kurumlarının,
şirketlerin ve bireylerin ortak çabasını gerektiriyor. Gelecek nesillere;
insanlar, hayvanlar, bitkiler, tüm yaşam formlarının güvenli ve mutlu bir
şekilde yaşayabileceği daha iyi bir dünya bırakma sorumluluğunu hepimiz
paylaşıyoruz. Son olarak, bana rehberlik eden kişisel bir inancı paylaşmak istiyorum:
‘Bırakabileceğimiz en büyük miras, bizden çok sonra bile canlı ve uyum içinde
yaşamaya devam edecek bir dünyadır.’”
“Sürdürülebilirlik
alanında Türkiye’nin geleceğine katkıda bulunmayı en temel hedefimiz olarak görüyoruz”
Siemens Türkiye CFO’su Thomas Kolbinger ise açıklamasında
şunları söyledi: “Sürdürülebilirlik ile kârlılığın birbirine zıt kavramlar olduğu
düşüncesi artık çok eskilerde kaldı. Bugün biliyoruz ki sürdürülebilirlik, uzun
vadede kârlılığın en temel koşulu, çünkü eski teknolojilere, güncelliğini
yitirmiş kavramlara, sadece finans odaklı anlayışlara artık yer yok. Günümüzde şirketlerin
başarısı topluma sundukları katkıya ölçülüyor; tercih edilen bir işveren olmanın
yolu sosyal fayda sunmaktan geçiyor; dünya vatandaşı olmak için öncelikle
gezegenin sağlığını gözetmek gerekiyor. Siemens AG dünyanın pek çok farklı
noktasında bu anlayışla hareket ederken, biz de Siemens Türkiye olarak aynı
rotayı benimsiyor, bu toprakların bugününü ve geleceğini güzelleştirmek için çalışıyoruz.
Sürdürülebilir bir gelecek inşa etmek üzere global DEGREE çerçevesini Türkiye’de
de kararlılıkla uyguluyor; karbon-nötr olma yolundaki çalışmalarımızdan sınırlı
kaynakları verimli kullanmaya yönelik teknolojilerimize ve etkin yönetişime
kadar her alanda kesintisiz çaba gösteriyoruz. Türkiye Cumhuriyeti’nin 100. yılını
coşkuyla kutladığımız ve geride bıraktığımız bu dönemde, Siemens Türkiye’nin sürdürülebilirlik
raporunu gururla sunuyoruz. Sürdürülebilirlik dendiğinde akla gelen her ne
varsa, Siemens Türkiye uzmanlığı ve tecrübesiyle sunuyor, Türkiye’nin geleceğine
katkıda bulunmayı en temel hedefimiz olarak görüyoruz. Örneğin Siemens Global
olarak, ürünlerimizle müşterilerimizdeki sera gazı emisyonlarını 13 kat azaltıyor,
2023 mali yılının tamamında müşterilerimize teslim ettiğimiz ürün ve çözümlerle
önümüzdeki dönemde yaklaşık 150 milyon ton sera gazı emisyonunu engelleyeceğimizi
öngörüyoruz. Enerji verimliliği odağında kendi ürün ve çözümlerimizle enerji
tasarrufunu desteklemenin ötesinde, müşterilerimize sunduğumuz ‘kullandıkça öde’
veya kiralama gibi finansman çözümleriyle de karbonsuzlaşmayı ve kaynak
verimliliğini destekliyoruz. Akıllı finansman modellerimizle yenilenebilir ve
temiz enerjiye, yeni nesil teknolojilere, yeni iş modellerine ve sürdürülebilir
inovasyona imkân sağlıyoruz. Etik davranış ve uyumluluk konusunu şirket kültürümüzün
ve davranış kurallarımızın merkezine yerleştiriyor; bu konuyu fırsat eşitliğinden
kadın çalışan oranının artırılmasına, ‘sıfır kaza’ hedefinden şirket içi eğitimlerin
güçlendirilmesine kadar geniş bir perspektifle ele alıyoruz. Geleceği bugünden
inşa etme sorumluluğumuzun farkındayız ve bu sorumluluğumuz doğrultusundaki çalışmalarımızı
sizlerle paylaşmaktan mutluluk duyuyoruz.”
Siemens Türkiye, karbonsuzlaşma başlığında 2030 yılına kadar tüm operasyonlarında net sıfır, 2050 yılına kadar ise tedarik zincirinde net sıfır hedefi doğrultusunda çalışmalarına aralıksız devam ediyor. Etik başlığında her üç yılda bir tüm çalışanlara eğitimler veriliyor.
Tedarikçi Davranış Kurallarına tam bağlılık sayesinde ESG
güvenceli tedarik zinciri ve ESG kriterlerine dayalı uzun vadeli teşvik
çalışmaları sürdürülüyor. Kaynak verimliliğinde ise ; 2030 yılına
kadar ilgili Siemens ürün ailelerinin %100’ü için bir üst seviyede sağlam eko-tasarım
ve ikincil malzemelerin daha fazla satın alınması yoluyla doğal kaynakların
ayrıştırılması ve atık depolama sahalarına gönderilen malzemelerin 2025 yılına
kadar %50 azaltılıp 2030 itibarıyla sıfırlandığı döngüsel katkı hedefleniyor.
Fırsat eşitliği kapsamında 2025 yılına kadar üst yönetimde kadın oranının %30’a
çıkarılması amaçlanıyor. İstihdam edilebilirlik başlığında ise dijital eğitim
saatlerini 2025 yılına kadar iki katına çıkarıp artırarak, çalışan destek
programına erişimde yüksek seviyeyi korumak için çalışmalara devam ediliyor.
